人社部今日召开新闻发布会，介绍三季度人力资源和社会保障工作进展情况。发言人尹成基称，截至9月底，全国有18个省份调整最低工资标准，平均调增幅度为19.4%。目前，月最低工资标准最高的是深圳的1500元，小时最低工资标准最高的是北京的14元。截至9月底，20个省份发布2012年度工资指导线，基准线普遍在14%左右。

　　以下是文字实录：

　　尹成基:

　　工作进展情况：一是农民工工作稳步推进。研究起草国务院关于进一步解决农民工问题的若干意见，制定农民工综合服务平台建设指导意见。起草进一步扶持发展家庭服务业的政策，组织开展千户百强家庭服务企业（单位）创建活动。农民工参加社会保险工作进展顺利，截至9月底，全国农民工参加城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤保险人数分别为4453万人、4922万人、2609万人、6995万人，分别比上年底增加313万人、281万人、217万人、167万人。二是稳步贯彻实施劳动合同法。继续开展小企业劳动合同制度实施专项行动和农民工劳动合同签订春暖行动，提高小企业和农民工劳动合同签订率。配合全国人大开展劳动合同法修订工作，制定开展规范劳务派遣专项行动方案。继续加强劳动用工备案制度建设，逐步发挥备案系统在用工管理、决策支持等方面的基础作用。制定《特殊工时制度管理规定（草案）》，已向社会公开征求意见。进一步深化创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，建立港口行业三方机制。三是推进工资集体协商和企业工资宏观指导调控制度建设。继续以工资集体协商为重点，积极稳妥推进集体合同制度实施“彩虹计划”。做好最低工资标准调整工作，截至9月底，全国有18个省份调整最低工资标准，平均调增幅度为19.4%。目前，月最低工资标准最高的是深圳的1500元，小时最低工资标准最高的是北京的14元。做好工资指导线发布工作，截至9月底，20个省份发布2012年度工资指导线，基准线普遍在14%左右。继续加强工资支付保障长效机制建设。四是加强劳动人事争议调解仲裁工作。加强争议调解和预防工作，注重提升争议处理效能。1—9月，各级仲裁机构立案受理争议案件47.9万件，同比增长11.9%；涉及劳动者66.0万人，同比增长19.4%；当期共审结案件45.7万件，同比增长12.0%。五是加大劳动保障监察工作力度。认真做好劳动保障监察日常执法工作，加强劳动保障监察制度建设。积极推进劳动保障监察“两网化”管理工作。推动劳动保障监察实现“机构标准化、人员专业化、执法规范化”目标。1—9月，全国劳动保障监察机构共主动检查用人单位150.0万户，涉及劳动者8500.0万人。