登封：充电蓄能锻造纪检监察铁军 确保问题整改不反弹 为扎实开展“补短板建机制强能力见成效”工作，持续深化“6-45”问题整改落实取得实效，确保“有的纪检监察干部政治业务素质和履职能力不足”问题整改不反弹，登封市纪委监委聚焦主责主业，在提升乡镇纪检监察干部综合素质，业务能力和执纪审查水平上下功夫，通过推行办案协作区制度，成立“纪检监察室+派驻机构+乡镇纪委”三级联动的办案协作区，由市纪委监委全程办案指导，提升办案水平。针对乡镇纪检监察干部知识、能力短板，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，定期开展专题业务培训，夯实乡镇纪检监察干部业务知识。组织各乡镇纪检监察干部分批次到登封市纪委监委审理室、案件室、信访室等跟班锻炼，由各科室业务骨干“一对一”帮带，让乡镇纪检监察干部在实践中学习，不断提升办案审查能力。截至目前，已开展基层纪检监察干部业务培训班3期，组织自测练习12次。(登封市纪委监委 弋秋月 )