昨天上午，郑州今年首场女子专场招聘会在郑州农村人力资源中心市场开场，120余家用人单位主要面向女工、女大学生提供近5000岗位。

有意思的是，进场求职的5000余人中，男士占了近一半。为在求职时第一时间吸引到用人单位，还有女大学生扮起花木兰求关注。

哇！来“抢饭碗”的男士占了近半

“让我们进去看看吧，都是来找工作的。”上午9点，招聘会大门口，一群男士正在对工作人员软磨硬泡。原来，主办方原意是只让女士进，但鉴于每次女子专场招聘会都有一些男士来“抢饭碗”，所以本次特意在三楼设了综合岗位区，不限制性别。但是二楼仍设为女子专场，“男士禁入”，不想许多男士都想进去看看，最终，主办方只好放行。9点20分时，进场的男性求职者几乎占半。

咦？她花40块钱扮花木兰来求职

“咦?你干啥嘞？”9点30分，二楼门口处的一家企业招聘工作人员被一名戴着头盔、身着软甲的“花木兰”吓了一跳。

 

 

“花木兰”也是来找工作的。女孩姓肖，是黄河科技学院普通英语专业的一名应届毕业生。她说自己花40元租来这身行头扮成“花木兰”，就是为了在众多求职者中第一时间吸引到用人单位。此外，还是为抗议一些公司在招聘时对女性的歧视，比如和女员工签订“不平等条约”，三四年内不能结婚、要小孩等。

有企业被小肖的装扮吓了一跳，有的用人单位则相当淡定。一家国际商贸有限公司的招聘负责人表示，90后思维活跃，小肖的求职打扮他们完全可以接受。更有一家公司的招聘工作人员追着小肖要求合影，并劝她去他们公司做销售，被小肖以“专业不对口”拒绝。小肖说，她想找份与英语专业相关的工作，月薪1500元左右就行。

哦？进城务工者“要价”比大学毕业生高

招聘会现场，某家政公司需求保洁员、储备经理，月薪分别为2500～3500元、3000～5000元。该公司负责招聘的郭女士说：“工资给得不低，但从以往的经验看，年龄越大的务工者越跳槽快，反倒是年轻人对这份工作的持久度更高。”

为什么会这样？郭女士分析说，一是年龄大的务工者观念上觉得干家政是伺候人的，年轻人却不这样看；二是进城务工者对薪酬的期望值太高。

大河报记者随机采访了10名进城务工者，要求月薪3000元以上的6名，2000元以上的4名；随机采访的10名应届大学生中，要求月薪2000元的7名，3名表示1500元也可以。

对此，郑州人力资源专家刘渊分析，进城务工者打工就是为了多挣钱，而大学生更注重未来的职业发展空间。

哟！美容导师、财会岗位最受女性欢迎

昨日的招聘会上，120余家用人单位提供近5000个岗位，包括美容化妆品、金融财会、酒店管理、人力资源等。其中，适合女性的岗位占到70%～80%。

大河报记者注意到，美容化妆品类的岗位最多，工资也很高。其中美容导师月薪几乎是3000元起价，最高甚至达到6000元。

此外，月薪2000元左右的金融财会岗位也受到不少女性求职者的偏爱。一家企业人力资源部经理表示，财会类基层职位入职门槛相对较低，有1～3年经验的女性求职者特别多。

唉！女性求职仍有一些“坎儿”

“请问您结婚了吗？有孩子没？”昨天，想换份工作的张萌刚进门求职，就被一家企业的招聘负责人问得有些冒火。

其实，张萌的烦恼是不少女性求职时共同的烦恼。国内一份相关的调查报告显示，“约每4个女性被调查者中，就有一位有过在应聘中因是女性而被拒绝的经历”。

对此，郑州人力资源专家刘渊提醒，有些用人单位在招聘时也许会提出一些有歧视性的条件，女性求职者在应聘时就应先和用人单位谈清楚，争取自己的合法权益。

虽然在招聘中遇到一些烦恼，不过女子专场招聘会还是受到求职者欢迎的，原定一上午的专场招聘会，延长到了下午1点。

郑州某高等专科学校的邱艳说：“岗位大多是针对女生的，更方便我们选择，确定目标的速度也更快。”

本周还有两场女子专场招聘会

1.郑州市人力资源和社会保障局主办的“迎三八·女性专场招聘会” 时间：3月6日；地址：郑州人才大厦（陇海西路169号）。

2.河南省人力资源和社会保障厅、河南省妇女联合会主办的“河南省第十一届女子专场招聘会” 110家用人单位提供6000多个就业岗位，其中适合女性朋友的就业岗位占80%。时间：3月8日；地址：河南人才市场（经二路与红旗路交叉口