“3天的集中培训后，我又在案件审理室跟班轮训3个月，熟悉了业务流程，掌握了一些工作方法，受益匪浅。”开封市祥符区西姜寨乡纪检干事杨孟轲讲道。 　　针对基层纪检监察干部专业知识缺乏、业务不精、经验不足等问题，祥符区纪委监委实行跟班轮训制度，提升基层纪检监察干部履职能力，切实为基层“铁军”充电赋能。 　　在轮训前，该区纪委监委组织开展了3天专题培训，邀请相关部门负责人围绕日常监督、线索处置、案件办理、证据收集等方面内容对轮训人员进行授课。跟班轮训按照《祥符区基层纪检监察干部跟班轮训实施方案》，组织轮训人员到执纪检查、审查调查、信访办理、案件审理、线索处置、信息宣传等相关科室轮训学习。轮训期间，实行“1+N”“1+1”传帮带机制，即由一名区纪委监委班子成员、一名科室业务骨干作为轮训人员导师，以“一带多”“一对一”的方式轮训。轮训结束后，对轮训人员进行应知应会知识测试，填写轮训人员鉴定表并存入个人档案，作为年度干部考评、评优评先的重要依据。截至目前，该区纪委监委已开展跟班轮训2期，培训乡镇（街道）纪检监察干部32人次。（田小盼）